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Belastungsfaktoren und der psychischen
Beanspruchung und eine weitere
Krankenstands-Auswertung.
Im Jahr 2016 wird der Schwerpunkt unserer Angebote
auf Bewegung und Sport liegen. Ein großes Ziel ist für
Auftakt das Gütesiegels für Betriebliche
Gesundheitsförderung. Mit der Einreichung zum
Gütesiegel im Sommer 2016 werden wir die
Projektphase beenden.
Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird als Teil der
Organisationspolitik im Leitbild und in unserem
täglichen Tun verankert. Auch weitere Gesundheitszirkel
sind geplant.
Ein derart umfassendes, arbeits- und kostenintensives
Projekt konnten wir nur durch die Unterstützung der
WGKK bewerkstelligen. Die Unterstützung bestand aus
einer Finanzierung zum Projektstart und aus laufender
persönlicher Beratung.
Petra Baumgarthuber MBA begleitete unser Projekt.
Heidemarie Fröhlich MBA moderierte zwei der vier
Gesundheitszirkel.