Gesundheit für alle

Auftakt hat das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung verliehen bekommen.

Im Februar war Auftakt mit seinem BGF-Projekt als „Betrieb des Monats“ auf der Home Page des BGF-Netzwerks vertreten.
Am 24.03.2017 wurde Irene Hahnenkamp im Rahmen eines Festakts bei der WGKK das BGF-Gütesiegel verliehen!

Um das Gütesiegel zu erhalten mussten 15 Qualitätskriterien erfüllt werden:

1. Unternehmensgrundsätze / Unternehmenskultur

Verankerung der BGF in zentralen Unternehmensdokumenten und Managementsystemen.

2. (Projekt-)Struktur

Strukturelle Verankerung der BGF im Unternehmen.

3. Zuständigkeiten / Ansprechpersonen

Klare Verantwortlichkeit für die BGF.

4. Zielgruppenorientierung

Ausrichtung des Projektes (insbesondere Diagnose und Umsetzung) an Bedürfnissen einzelner Zielgruppen.

5. Diagnosephase/-instrumente / Bedarfserhebung

Adäquanz der eingesetzten Instrumente und Tools.

6. Mitarbeiterorientierung

Partizipative Ausrichtung der BGF im Unternehmen.

7. Kommunikation

Qualität der Informations- und Kommunikationsstrukturen.

8. Verhältnisorientierte Maßnahmen

Umsetzung von angemessenen Maßnahmen im Bereich der Verhältnisprävention.

9. Verhaltensorientierte Maßnahmen

Umsetzung von angemessenen Maßnahmen im Bereich der Verhaltensprävention.

10. Führung

Sensibilisierung von Führungskräften sowie Umsetzung von spezifischen Maßnahmen für Führungskräfte.

11. Qualität der Zielformulierung / Umfang der Ziele

Qualität und Umfang der formulierten Ziele.

12. Ergebniskontrolle und Evaluation

Qualität und Umfang der Evaluation/Kontrolle des gesamten BGF-Kreislaufes.

13. Zielerreichung

Überprüfung und Reflexion der Erreichung der angestrebten Ziele.

14. Nachhaltigkeit

Nachhaltige Ausrichtung von Projektstrukturen und Maßnahmen.

15. Allgemeine Bewertung

Stringente und strukturierte Umsetzung der BGF-Aktivitäten.